Pädagogische/pflegerische Fachkraft (oder sonstige Kraft) für den Gruppendienst (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens von acht leistungsberechtigten Personen, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Dokumentation in Vivendi
• Erstellen von Teilhabeplanungen nach ICF
• Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache

Wir wünschen uns

• Fachausbildung aus den Berufsgruppen Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
• oder möglicher Quereinstieg als sonstige/angelernte Kraft
• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion
• Teamfähigkeit
• Kompetenzen im administrativen Bereich
• Motivation und Entscheidungsfreude 

Darauf können Sie sich freuen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• weitestgehend familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung 
  
• Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe S8b (als Fachkraft) oder S2/S4 (als sonstige Kraft) zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern            
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung
• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit